Dans cet article, l'auteur questionne l'écoute dans la relation qu'elle soit professionnelle ou personnelle pour lui redonner sa puissance. Parce que chacun est habité par le désir d'être écouté, comment replacer l'écoute, la cultiver ?
Une passerelle dans votre développement
Coaching (individuel & collectif)
DEVIENS CE QUE TU ES
Le coaching constitue un « partenariat stimulant » au sein duquel le coaché peut optimiser ses atouts, évacuer les obstacles à son développement et mettre en œuvre un plan d'actions. C'est une relation d'aide fondée sur des concepts issus de la psychothérapie et des théories de l'organisation. Le coaching est probablement la forme d'accompagnement et de cheminement la plus affûtée pour une recherche d'efficacité dans le domaine de la transformation personnelle et professionnelle.
Facilitation
INNOVER COLLECTIVEMENT
La facilitation, c'est faire émerger les conditions de travail les plus favorables à l'équipe réunie en séminaire tout en l'accompagnant dans un processus créatif basé sur l'envie, l'écoute et l'implication. Ce processus collaboratif vise le plus souvent la recherche de solutions innovantes en capitalisant sur la valeur ajoutée de chacun. La facilitation s'appuie sur des outils et formats événementiels boostant l'intelligence collective de type World Café, Pro Action Café, Forum Ouvert...
Accompagnement Thérapeutique
CHEMINER VERS SA LUMIERE
Ce n’est pas en regardant la lumière qu’on devient lumineux, mais en plongeant dans son obscurité. Cette phrase empruntée à Carl Gustav Jung résume précisément le travail engagé dans le cadre d’une thérapie. Faire face à son questionnement, à son inconfort, à ses irritants…, à son histoire de vie, à sa trajectoire sociale…. Faire face aux maux qui empêchent l’épanouissement. Gestion du changement, sensation de mal être, relations conflictuelles, difficultés émotionnelles, recherche de sa juste place… sont autant de raisons qui appellent à l’introspection et au cheminement d’un travail thérapeutique. C’est prendre le temps de se rencontrer dans un cadre bienveillant pour trouver sa lumière.
Formation
QUI SUIS-JE FACE A L’ECHEC ?
A travers ce parcours de formation, il est question de rendre l’échec moins tabou et peut-être même plus désirable. Parce qu’il n’y a pas de véritables réussites sans échec, parce que l’échec et sa gestion parlent de nous mieux que ne le ferait un livre, parce qu’il est un outil puissant dans l’animation d’un collectif, dans la gestion de projets et un catalyseur vers la réussite, « qui suis-je face à l’échec ? » s’adresse à celles et ceux qui souhaitent être les architectes de leurs succès en osant questionner qui ils sont.
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Le LAB
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